“从大一的迷茫无措，到连续两年专业第一、斩获校级一等奖学金，是‘智汇经纬’学风工作坊小老师的一对一答疑，还有榜‘young’宣讲团学长学姐的实战经验分享，帮我打通了专业学习堵点，找准了奋斗方向！” 近日，经管学院 2022 级营销学专业本科生谢宗含在第二期 “智汇经纬” 学坊启动仪式上的分享，引发在场 200 余名学子的强烈共鸣。

学院深耕 “智汇经纬” 学坊品牌，组建由 67 名优秀学子构成的 “榜‘young’宣讲团 + 学业帮扶小老师” 骨干队伍，用实打实的举措、看得见的成效，让优良学风助力学子成长成才。截至目前，第二期学坊已累计开展各类学风建设活动 70余场，覆盖学生 3000 余人次，低年级期中考试平均成绩较去年提升9%，实现 “一人进步” 到 “群体优秀” 的辐射效应。

党建领航 + 精准滴灌，筑牢学风之基

学院创新构建 “党建 + 学风” 育人模式，将思想政治教育与学风建设深度融合，以党建带团建打通育人“最后一米”。依托 “一站式社区” 功能型党支部，设置20个 “党员学风先锋岗”，组织宣讲团成员、学生党员深入学生宿舍，开展“考试诚信专题教育”“学风建设大家谈”等主题宣讲30场，精准掌握学生思想动态与学业困惑。针对不同群体定制化开展思想引领活动，新生打造 “入学第一课 + 专业认知沙龙” 组合课程，中高年级学生举办“考研就业经验交流会”5场，邀请 12名学长学姐、行业校友分享实战经验。

分类宣讲 + 多维赋能，搭建成长之梯

立足学院学科特色与学生多元化需求，创新推出“分类示范宣讲 + 三维联动” 模式，让帮扶精准对接需求。按专业特长分为思想领航、创新创业、专业学习、实习就业等 7 个专题宣讲组，创新采用“小班辅导+大班讲授+主题宣讲” ，针对低年级适应困惑、中年级能力瓶颈、高年级发展焦虑等问题精准发力。低年级聚焦专业认知与适应，开展高数和线代重难点突破、论文写作入门等小班辅导 12 场；中年级侧重能力提升与方向规划，开设专业技能训练营、科研入门工作坊4 场，邀请专业教师、科研骨干现场指导，6人成功加入教师科研项目；高年级突出就业创业与职业发展，举办就业赋能工作坊、公考和留学经验分享6场，联动8家合作企业开展岗位推介，16名学生通过宣讲对接获得企业实习机会，数十人斩获知名企业 offer。

实践提质 + 场景拓新，激活宣讲之能

打破 “教室 + 宿舍” 的传统宣讲场景，将宣讲搬到田间地头、竞赛现场，让学习从 “坐着听” 变成 “走着学”。系统梳理宣讲团成员在科研攻坚、企业实习、社会实践中的真实经历，提炼 30 余个可感可学的实践案例素材库，让宣讲内容更鲜活、更具说服力。走进东方财富、中信证券等行业标杆企业，开展职场素养与专业对接宣讲5 场，解读岗位核心要求，帮助学生明晰职业能力短板；深入杨凌现代农业示范园区，结合田间调研案例分享农业技术创新与应用成果，组织学生参与实践调研3 次；走进博览园等科普教育基地，开展文化传承、科学普及志愿宣讲4场，让学风建设在实践场景中落地生根，让宣讲内容在实地体验中入脑入心。

从“一人帮”到“众人行”，从 “补短板” 到“促成长”，经管学院 “智汇经纬” 学坊以实打实的举措、看得见的成效，让学风建设有温度、有力度、有实效。下一步，学院将继续深化精准化、多元化、实践化的学风建设路径，扩容宣讲师资库、丰富实践场景、完善长效机制，让优良学风助力更多经管学子在互助共行中实现全面发展。