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【深化“四个有组织”】(8)生命学院:以高质量发展绘就新图景

2025年,正值“十四五”规划收官与“十五五”规划开局的战略交汇点,生命学院立足学科特色与时代使命,以“四个有组织”战略为总牵引,通过“引进来”聚智赋能、“走出去”拓局布新,系统推进学科建设、科研创新与人才培养的深度融合,为学院高质量发展与“十五五”科学谋划奠定坚实基础。

构建双向网络,汇聚发展合力,推动有组织对外合作

学院秉持“开放融通、协同共进”的理念,积极构建“内外联动、双向奔赴”的合作新格局与多层次、宽领域的合作交流体系,实现资源整合与优势互补。

在“走出去”方面,学院领导班子主动谋划,先后率队赴东北、川渝及新疆等地开展调研交流,与扬州大学、东华大学、山东农业大学等20余所高校在学科共建、人才共育、科研协同等方面达成多项共识;组织国家级青年人才团赴新疆拓展合作,与新疆农业大学等西部高校共商区域农业科技协同发展路径。

在“请进来”方面,学院广泛吸引国内外优质资源,先后邀请英国利物浦大学代表团、韩国科学院院士尹大珍教授等顶尖学者来院交流,举办高水平学术报告与合作洽谈;通过承办第十二届国际青年学者论坛生命科学学院分论坛,搭建起全球青年科学家互动平台,为学科发展注入国际视野与创新活力。

这一系列“引进来”与“走出去”的务实举措,不仅拓展了学院的发展半径,也为“十五五”规划编制提供了丰富的实践依据。

强化人才引领,激活学术动能,助力有组织科技创新

学院坚持“人才是第一资源”,以高层次人才引进与培育为抓手,系统提升科研创新能力。通过聘任国际合成生物技术领域顶尖科学家李相烨院士为客座教授、邀请优秀青年校友回校交流、持续开展“西农生命青年学者论坛”等方式,汇聚国内外智力资源,为师生搭建高水平学术交流平台。院士“开学第一课”、博士论坛等活动常态化开展,既夯实了在校学生的学术基础,也为科研人员提供了思想碰撞的契机。

学院聚焦生命科学前沿与农业产业需求,以有组织科研破解关键技术难题。国际青年学者论坛、跨学科学术研讨会、前沿学术进展交流平台的搭建,促进了不同研究领域的交叉融合,进一步激发了科研创新活力,为学院“十五五”期间科研工作提质增效奠定了坚实基础。

深化学科融合,培育时代新人,赋能有组织新农科建设

面对新农科建设的时代要求,学院以深化学科交叉与科教融汇为路径,不断优化人才培养体系,推动教育教学改革与人才培养模式创新。与中国科学院分子细胞卓越中心、上海营养健康研究所等科研院所深化科教融汇合作,将前沿科研成果融入教学过程,实现科研资源向教育资源的有效转化;在与甘肃农业大学、青海大学等高校的互访中,学院积极借鉴其在专业建设、课程改革等方面的经验,完善本硕博贯通培养机制。

从院士领航的学术启蒙到跨校协同的实践教学,学院始终以培养具备“科学素养-农业情怀-创新能力”的复合型人才为目标,将新农科建设理念贯穿人才培养全过程,逐步构建起多元协同、开放融合的人才培养新生态。

聚焦产业需求,服务社会发展,促进有组织研发推广

学院系统谋划由“基础研究”向“基础应用研究”转型,坚定不移地以“科研服务产业”为导向,以有组织研发推广打通科技成果转化“最后一公里”。通过赴北上广深、川渝等地访企拓岗,深入了解企业技术需求,针对性开展科研攻关与成果推广;与中国农业科学院生物技术研究所等科研单位聚焦农业生物技术等关键领域,积极布局技术创新与产业应用深度融合,推动创新成果从实验室走向田间地头;与西安浐灞国际港、镇江生物医药科技镇长团等单位,探索“医学研产政”融合创新机制,推动创新链与产业链对接,构建起需求导向、应用驱动的研发推广体系。

学院深耕建设的安康中药材试验示范站,已成为校地融合、服务产业的典范。团队深深扎根陕南沃土,围绕丹参、天麻、黄精等特色道地药材开展全链条科研与产业化工作,成功选育7个优良品种,累计推广面积超20万亩;创新构建林下生态种植模式,有效破解了绞股蓝连作障碍等关键难题;建立了从种植到加工的全流程质量控制体系,带动近万户药农实现亩均增收750元以上……科技创新与区域发展正在同频共振。

站在新的发展起点,生命学院将持续锚定“四个有组织”战略部署,全面总结“十四五”发展经验,科学谋划 “十五五” 发展蓝图,以更加开放的姿态汇聚资源,以更加创新的思维推动改革,以更加务实的作风助力创新,在学科建设、人才培养、科研创新与社会服务中持续发力,为助力国家农业高质量发展、建设世界一流农业大学贡献生命科学力量。

编辑:张晴

终审:刘玉峰

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